Министр труда РФ: Работника, который не прошел вакцинацию, можно отстранить

В этом случае не сохраняется заработная плата

Работодатель имеет право отстранить от работы сотрудника, если тот не прошел вакцинацию без объективной причины. Об этом рассказал жителям Москвы министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.

Комментируя ситуацию, он подчеркнул, что если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то указанные в нем работники должны сделать прививки.

В случае, если вакцинация не пройден, работодатель в праве отстранить сотрудника без сохранения заработной платы.

В Москве ранее было принято положение об обязательной вакцинации 60% работников ряда предприятий. В частности, обязательны прививки для работающих в сферах общепита, торговли и жилищно-коммунального хозяйства.

Напомним, в Москве прививки можно сделать по предварительной записи в поликлиниках либо без нее в павильонах «Здоровая Москва» или мобильных пунктах в общественных пространствах.